«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» (1C: ЗУП) является программой массового назначения, позволяющей комплексно автоматизировать расчет заработной платы и реализовать кадровую политику предприятий и организаций. Ее успешно применяют кадровые службы и бухгалтерии, а также другие подразделения, одной из задач которых является организация эффективной деятельности персонала.
В этом полностью готовом к работе решении учтены требования действующего законодательства, реальный опыт работы предприятий и организаций, а также мировые тренды в сфере мотивации и управления кадрами.
При помощи данного прикладного решения можно решать следующие задачи:
- Рассчитывать заработную плату;
- Управлять финансовой мотивацией кадров (при этом можно использовать как индивидуальные схемы мотивации для конкретных сотрудников или отдельных подразделений, так и общие для всех работающих в организации);
- Исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда заработной платы;
- Отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия;
- Управлять денежными расчетами с сотрудниками, включая депонирование;
- Учитывать кадры и анализировать кадровый состав;
- Автоматизировать кадровое делопроизводство;
- Планировать потребности в персонале;
- Обеспечивать бизнес квалифицированным персоналом;
- Управлять компетенцией, обучением, аттестацией сотрудников;
«Зарплата и Управление Персоналом» позволяет работать с единой информационной базой нескольким организациям – юридическим лицам, а также индивидуальным предпринимателям, которые с позиции организации бизнес-процессов являются единым предприятием.
При помощи программы можно организовать параллельное ведение двух видов учета: управленческого и регламентированного. При этом управленческий учет предназначен для предприятия в целом, а регламентированный – для каждой отдельной организации.
Прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом» будет полезно всем сотрудниками предприятия:
- Руководство будет полностью контролировать происходящее, определять структуру предприятия в целом и отдельных организаций, входящих в его состав, анализировать кадры, при принятии управленческих решений основываться на достоверной и полной информации. Благодаря мощным аналитическим отчетам пользователи имеют возможность получать информацию в любых произвольно заданных разрезах;
- У кадровой службы появляется ценный инструмент автоматического решения рутинных задач, к числу которых относятся анкетирование персонала и подготовка отчетов о сотрудниках с разными условиями выборки и сортировки;
- Работники организации получат уверенность в том, что в необходимый момент им быстро подготовят необходимые справки, сведения об отпуске, данные персонификации в Пенсионном фонде и т.п.
Программа существенно снижает трудоемкость подготовки и предоставления регламентированных отчетов в государственные органы. Эта возможность особенно важна для сведений по персонификации для Пенсионного фонда (АДВ-11, СЗВ-4) и отчета по налогу на доходы физлиц (2-НДФЛ).
Новое поколение технологической платформы «1С: Предприятие 8» позволяет в данной программе добиться высокой гибкости, настраиваемости, масштабируемости, производительности и эргономичности прикладного решения.
Как купить «1С: ЗУП»
Купить программу «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» Вы можете с помощью формы заказа в нашем магазине или в отделе продаж по многоканальному телефону +7 (495) 231-28-62.